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重庆市黔江区健全五个机制构建安全教育体系

浏览量:  发布时间:2020-11-28 09:08  作者:  来源:学校安全教育平台

一是健全安全教育课程落实机制。开齐开足校园安全教育课程,严格落实规定教学计划,确保中小学每班每周0.5课时的安全教育课程,每2周1课时的心理健康教育课程和每学年4课时的消防知识教育课程。紧密结合不同年龄、不同区域学生安全教育社会实践的内容和特点,将消防、交通等安全志愿服务纳入中小学劳动教育内容。

 

二是健全安全教育预警机制。充分利用每年“4.15”“5.12”“11.9”“12.2”等安全教育重要时间节点,以寓教于乐的形式集中开展安全知识竞赛、演讲比赛等系列安全警示教育活动,年均500余场次。利用集合集会、班会、校园广播适时发出安全提示,将日常安全教育落实到位。建立家校合作机制,组建以班级为单位的家校委员会1000余个,通过安全教育专题家长会等形式,教育引导家长履行好监护职责,形成校内、校外闭环监护。完善家访制度,通过实地家访、电话、短信、微信等方式与家长密切沟通,适时发出预警提醒,每周累计向全区中小学、幼儿园学生及家长推送安全提醒信息10余万条次。

 

三是健全安全教育应急演练机制。把好制度设计关,根据不同季节时段、不同年龄层次的应急演练重点,制定针对性、科学性、安全性、完整性的应急演练制度,集中开展中小学每月1次、幼儿园每季度1次的应急疏散演练。把好组织实施关,提升应急演练专业化水平,着重邀请学校相关学科教师及应急、消防、公安等领域专家充当演练教官,并强化因地制宜组织实施演练。把好成效评估关,对应急演练全过程进行精准评价、科学评审、全面总结,不断查漏补缺、持续推动进步。

 

四是健全安全素养提升机制。建立安全素养培训机制,落实安全教育培训责任人及每年20万元安全培训经费,每年培训师生30万人次,实现全覆盖。设置安全教育专项培训学分,将教师安全素养提升学习培训纳入继续教育学分考核,将安全教育内容纳入新教师入职学习必修科目,作为聘用、转正考核评价指标内容之一。强化联动培训,聘请153名法治副校长、23名法律顾问定期开展师生安全教育培训。注重学习形式的多样化,采取集体学、个人学、脱岗学及社会实践等方式进行,强化对新的安全隐患形势及时培训。

 

五是健全安全教育考核评价机制。强化学校及教师个人安全教育责任意识,层层签订安全责任书12万余份。区教委将学校安全教育课程落实、应急演练开展、安全隐患台账建立及整改情况纳入学校安全生产年度监督检查计划,定期开展全区学校安全教育检查,及时通报各学校安全教育工作情况,并纳入学校年度综合考核。学校每月抽查班主任对学生安全教育工作开展情况,并作为班主任工作考核重要内容。


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